موظفين مطعمك ومقهاك راح يحبون طريقتنا في التدريب، نعلمهم كل شيء بطريقة ممتعة زي اللعب
موظفين مطعمك ومقهاك راح يحبون طريقتنا في التدريب، نعلمهم كل شيء بطريقة ممتعة زي اللعب
موظفين مطعمك ومقهاك راح يحبون طريقتنا في التدريب، نعلمهم كل شيء بطريقة ممتعة زي اللعب
موظفينك راح يعرفون وما ينسون أي شيء يتعلق بشغلهم اليومي، وطبعاً أثر هذا إيجابي على التكلفة، والوقت، والتدخل المستمر!
موظفينك راح يعرفون وما ينسون أي شيء يتعلق بشغلهم اليومي، وطبعاً أثر هذا إيجابي على التكلفة، والوقت، والتدخل المستمر!
موظفينك راح يعرفون وما ينسون أي شيء يتعلق بشغلهم اليومي، وطبعاً أثر هذا إيجابي على التكلفة، والوقت، والتدخل المستمر!
تخلّص من طلبات التدخّل الفوري
بنسبة
%70
تخلّص من طلبات التدخّل الفوري
بنسبة
%70
تخلّص من طلبات التدخّل الفوري
بنسبة
%70
وفّر من تكاليف الموظفين
بنسبة
%15
وفّر من تكاليف الموظفين
بنسبة
%15
وفّر من تكاليف الموظفين
بنسبة
%15
سرّع عملية انضمام وتهيئة الموظفين
بنسبة
%80
سرّع عملية انضمام وتهيئة الموظفين
بنسبة
%80
سرّع عملية انضمام وتهيئة الموظفين
بنسبة
%80
قلّل من تكاليف التدريب الحضوري
بنسبة
%50
قلّل من تكاليف التدريب الحضوري
بنسبة
%50
قلّل من تكاليف التدريب الحضوري
بنسبة
%50
سعادة موظفين أعلى
بنسبة
%40
سعادة موظفين أعلى
بنسبة
%40
سعادة موظفين أعلى
بنسبة
%40
آلية العمل
شاركنا ملفاتك وإجراءات التشغيل، وسنحوّلها إلى ألعاب تفاعلية ممتعة خلال أسبوع واحد فقط.
شاركنا ملفاتك وإجراءات التشغيل، وسنحوّلها إلى ألعاب تفاعلية ممتعة خلال أسبوع واحد فقط.
1
1
سيتمكن فريقك من البدء فورًا في التعلم من خلال اللعب، وإتقان عملياتك بلغتهم المُفضلة.
سيتمكن فريقك من البدء فورًا في التعلم من خلال اللعب، وإتقان عملياتك بلغتهم المُفضلة.
2
2
نكافئ فريقك بجوائز رائعة مشمولة ضمن قيمة الاشتراك.
نكافئ فريقك بجوائز رائعة مشمولة ضمن قيمة الاشتراك.
3
3
بأقل وقت وجهد
كل فرد من فريقك مُتحمس ومُشارك بفاعلية
ضمان أفضل تجربة تعلم ولعب ممتعة وتفاعلية، سيتولى أحد أعضاء فريق سكوبلي متابعة المشاركين عبر الواتس آب ويشجعهم على المشاركة الفعّالة
ضمان أفضل تجربة تعلم ولعب ممتعة وتفاعلية، سيتولى أحد أعضاء فريق سكوبلي متابعة المشاركين عبر الواتس آب ويشجعهم على المشاركة الفعّالة
ضمان أفضل تجربة تعلم ولعب ممتعة وتفاعلية، سيتولى أحد أعضاء فريق سكوبلي متابعة المشاركين عبر الواتس آب ويشجعهم على المشاركة الفعّالة
نضمن تفاعلًا قويًا من خلال جوائز مشوقة
نضمن تفاعلًا قويًا من خلال جوائز مشوقة
نضمن تفاعلًا قويًا من خلال جوائز مشوقة
المحتوى يُترجم تلقائيًا إلى اللغة التي يُفضّلُها كل موظف
المحتوى يُترجم تلقائيًا إلى اللغة التي يُفضّلُها كل موظف
المحتوى يُترجم تلقائيًا إلى اللغة التي يُفضّلُها كل موظف
نتائج مضمونة
نُمكّنك من التواصل مع أحد عملائنا واستمع إلى تجربتهم مباشرة
دعم فني متواصل على مدار الساعة، مع استجابة خلال 5 دقائق
كن مطمئنًا، إذا لم تظهر النتائج، يمكنك استرجاع قيمة الاشتراك
آراء العملاء
سكوبلي فاقت توقعاتنا! حتى بعد عام من تجربتنا، لا يزال فريقنا متفاعلًا بنفس الحماس الذي بدأ به. يُحقق فريقنا ما يُعادل 50 ساعة تدريب أسبوعيًا من خلال التعلم واللعب بفضل سكوبلي، ومع فريق عمل مكون من 150 شخصًا، هذا يعني توفير حوالي 700 يورو أسبوعيًا! سكوبلي تُضيف قيمة حقيقية لعملنا وتُساعدنا على تحقيق أهدافنا بكفاءة عالية
سوزان إيبارد، مسؤولة العمليات في مجموعة لاسكر للفنادق في هولندا
بصراحة، لم أكن أتوقع هذا! لقد أصبح بعض موظفينا متحمسين جداً لاستخدام التطبيق - حتى أن أحدهم اكمل وكرر التعلم واللعب لجزء من عملياتنا أكثر من 22 مرة في الشهر الأول فقط. كانت النتائج فورية ومذهلة - تحسنت جودة الخدمة، ورأينا أخطاء أقل بكثير في العمل. لقد كان تغييرًا جذريًا بالنسبة لنا
ستيفان روناي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ماكس وبينيتو في النمسا
لم يقتصر دور سكوبلي على مساعدة فريقي في أداء وظائفهم بشكل أفضل فحسب، بل ساهم أيضًا في تقليل عدد المكالمات التي كنت أتلقاها بخصوص المشاكل. والأهم من ذلك، فقد ارتفع معدل استبقاء الموظفين بشكل ملحوظ، فهم الآن أكثر سعادة وثقة، ويزداد ولاؤهم للشركة. لقد حققنا نجاحًا باهرًا بفضل سكوبلي
دانيال أوتوالد، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أومنوم برجر
سكوبلي فاقت توقعاتنا! حتى بعد عام من تجربتنا، لا يزال فريقنا متفاعلًا بنفس الحماس الذي بدأ به. يُحقق فريقنا ما يُعادل 50 ساعة تدريب أسبوعيًا من خلال التعلم واللعب بفضل سكوبلي، ومع فريق عمل مكون من 150 شخصًا، هذا يعني توفير حوالي 700 يورو أسبوعيًا! سكوبلي تُضيف قيمة حقيقية لعملنا وتُساعدنا على تحقيق أهدافنا بكفاءة عالية
سوزان إيبارد، مسؤولة العمليات في مجموعة لاسكر للفنادق في هولندا
بصراحة، لم أكن أتوقع هذا! لقد أصبح بعض موظفينا متحمسين جداً لاستخدام التطبيق - حتى أن أحدهم اكمل وكرر التعلم واللعب لجزء من عملياتنا أكثر من 22 مرة في الشهر الأول فقط. كانت النتائج فورية ومذهلة - تحسنت جودة الخدمة، ورأينا أخطاء أقل بكثير في العمل. لقد كان تغييرًا جذريًا بالنسبة لنا
ستيفان روناي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ماكس وبينيتو في النمسا
لم يقتصر دور سكوبلي على مساعدة فريقي في أداء وظائفهم بشكل أفضل فحسب، بل ساهم أيضًا في تقليل عدد المكالمات التي كنت أتلقاها بخصوص المشاكل. والأهم من ذلك، فقد ارتفع معدل استبقاء الموظفين بشكل ملحوظ، فهم الآن أكثر سعادة وثقة، ويزداد ولاؤهم للشركة. لقد حققنا نجاحًا باهرًا بفضل سكوبلي
دانيال أوتوالد، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أومنوم برجر
سكوبلي فاقت توقعاتنا! حتى بعد عام من تجربتنا، لا يزال فريقنا متفاعلًا بنفس الحماس الذي بدأ به. يُحقق فريقنا ما يُعادل 50 ساعة تدريب أسبوعيًا من خلال التعلم واللعب بفضل سكوبلي، ومع فريق عمل مكون من 150 شخصًا، هذا يعني توفير حوالي 700 يورو أسبوعيًا! سكوبلي تُضيف قيمة حقيقية لعملنا وتُساعدنا على تحقيق أهدافنا بكفاءة عالية
سوزان إيبارد، مسؤولة العمليات في مجموعة لاسكر للفنادق في هولندا
بصراحة، لم أكن أتوقع هذا! لقد أصبح بعض موظفينا متحمسين جداً لاستخدام التطبيق - حتى أن أحدهم اكمل وكرر التعلم واللعب لجزء من عملياتنا أكثر من 22 مرة في الشهر الأول فقط. كانت النتائج فورية ومذهلة - تحسنت جودة الخدمة، ورأينا أخطاء أقل بكثير في العمل. لقد كان تغييرًا جذريًا بالنسبة لنا
ستيفان روناي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ماكس وبينيتو في النمسا
لم يقتصر دور سكوبلي على مساعدة فريقي في أداء وظائفهم بشكل أفضل فحسب، بل ساهم أيضًا في تقليل عدد المكالمات التي كنت أتلقاها بخصوص المشاكل. والأهم من ذلك، فقد ارتفع معدل استبقاء الموظفين بشكل ملحوظ، فهم الآن أكثر سعادة وثقة، ويزداد ولاؤهم للشركة. لقد حققنا نجاحًا باهرًا بفضل سكوبلي
دانيال أوتوالد، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أومنوم برجر
سكوبلي فاقت توقعاتنا! حتى بعد عام من تجربتنا، لا يزال فريقنا متفاعلًا بنفس الحماس الذي بدأ به. يُحقق فريقنا ما يُعادل 50 ساعة تدريب أسبوعيًا من خلال التعلم واللعب بفضل سكوبلي، ومع فريق عمل مكون من 150 شخصًا، هذا يعني توفير حوالي 700 يورو أسبوعيًا! سكوبلي تُضيف قيمة حقيقية لعملنا وتُساعدنا على تحقيق أهدافنا بكفاءة عالية
سوزان إيبارد، مسؤولة العمليات في مجموعة لاسكر للفنادق في هولندا
بصراحة، لم أكن أتوقع هذا! لقد أصبح بعض موظفينا متحمسين جداً لاستخدام التطبيق - حتى أن أحدهم اكمل وكرر التعلم واللعب لجزء من عملياتنا أكثر من 22 مرة في الشهر الأول فقط. كانت النتائج فورية ومذهلة - تحسنت جودة الخدمة، ورأينا أخطاء أقل بكثير في العمل. لقد كان تغييرًا جذريًا بالنسبة لنا
ستيفان روناي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ماكس وبينيتو في النمسا
لم يقتصر دور سكوبلي على مساعدة فريقي في أداء وظائفهم بشكل أفضل فحسب، بل ساهم أيضًا في تقليل عدد المكالمات التي كنت أتلقاها بخصوص المشاكل. والأهم من ذلك، فقد ارتفع معدل استبقاء الموظفين بشكل ملحوظ، فهم الآن أكثر سعادة وثقة، ويزداد ولاؤهم للشركة. لقد حققنا نجاحًا باهرًا بفضل سكوبلي
دانيال أوتوالد، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أومنوم برجر
سكوبلي فاقت توقعاتنا! حتى بعد عام من تجربتنا، لا يزال فريقنا متفاعلًا بنفس الحماس الذي بدأ به. يُحقق فريقنا ما يُعادل 50 ساعة تدريب أسبوعيًا من خلال التعلم واللعب بفضل سكوبلي، ومع فريق عمل مكون من 150 شخصًا، هذا يعني توفير حوالي 700 يورو أسبوعيًا! سكوبلي تُضيف قيمة حقيقية لعملنا وتُساعدنا على تحقيق أهدافنا بكفاءة عالية
سوزان إيبارد، مسؤولة العمليات في مجموعة لاسكر للفنادق في هولندا
بصراحة، لم أكن أتوقع هذا! لقد أصبح بعض موظفينا متحمسين جداً لاستخدام التطبيق - حتى أن أحدهم اكمل وكرر التعلم واللعب لجزء من عملياتنا أكثر من 22 مرة في الشهر الأول فقط. كانت النتائج فورية ومذهلة - تحسنت جودة الخدمة، ورأينا أخطاء أقل بكثير في العمل. لقد كان تغييرًا جذريًا بالنسبة لنا
ستيفان روناي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ماكس وبينيتو في النمسا
لم يقتصر دور سكوبلي على مساعدة فريقي في أداء وظائفهم بشكل أفضل فحسب، بل ساهم أيضًا في تقليل عدد المكالمات التي كنت أتلقاها بخصوص المشاكل. والأهم من ذلك، فقد ارتفع معدل استبقاء الموظفين بشكل ملحوظ، فهم الآن أكثر سعادة وثقة، ويزداد ولاؤهم للشركة. لقد حققنا نجاحًا باهرًا بفضل سكوبلي
دانيال أوتوالد، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أومنوم برجر
سكوبلي فاقت توقعاتنا! حتى بعد عام من تجربتنا، لا يزال فريقنا متفاعلًا بنفس الحماس الذي بدأ به. يُحقق فريقنا ما يُعادل 50 ساعة تدريب أسبوعيًا من خلال التعلم واللعب بفضل سكوبلي، ومع فريق عمل مكون من 150 شخصًا، هذا يعني توفير حوالي 700 يورو أسبوعيًا! سكوبلي تُضيف قيمة حقيقية لعملنا وتُساعدنا على تحقيق أهدافنا بكفاءة عالية
سوزان إيبارد، مسؤولة العمليات في مجموعة لاسكر للفنادق في هولندا
بصراحة، لم أكن أتوقع هذا! لقد أصبح بعض موظفينا متحمسين جداً لاستخدام التطبيق - حتى أن أحدهم اكمل وكرر التعلم واللعب لجزء من عملياتنا أكثر من 22 مرة في الشهر الأول فقط. كانت النتائج فورية ومذهلة - تحسنت جودة الخدمة، ورأينا أخطاء أقل بكثير في العمل. لقد كان تغييرًا جذريًا بالنسبة لنا
ستيفان روناي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ماكس وبينيتو في النمسا
لم يقتصر دور سكوبلي على مساعدة فريقي في أداء وظائفهم بشكل أفضل فحسب، بل ساهم أيضًا في تقليل عدد المكالمات التي كنت أتلقاها بخصوص المشاكل. والأهم من ذلك، فقد ارتفع معدل استبقاء الموظفين بشكل ملحوظ، فهم الآن أكثر سعادة وثقة، ويزداد ولاؤهم للشركة. لقد حققنا نجاحًا باهرًا بفضل سكوبلي
دانيال أوتوالد، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أومنوم برجر
سكوبلي فاقت توقعاتنا! حتى بعد عام من تجربتنا، لا يزال فريقنا متفاعلًا بنفس الحماس الذي بدأ به. يُحقق فريقنا ما يُعادل 50 ساعة تدريب أسبوعيًا من خلال التعلم واللعب بفضل سكوبلي، ومع فريق عمل مكون من 150 شخصًا، هذا يعني توفير حوالي 700 يورو أسبوعيًا! سكوبلي تُضيف قيمة حقيقية لعملنا وتُساعدنا على تحقيق أهدافنا بكفاءة عالية
سوزان إيبارد، مسؤولة العمليات في مجموعة لاسكر للفنادق في هولندا
بصراحة، لم أكن أتوقع هذا! لقد أصبح بعض موظفينا متحمسين جداً لاستخدام التطبيق - حتى أن أحدهم اكمل وكرر التعلم واللعب لجزء من عملياتنا أكثر من 22 مرة في الشهر الأول فقط. كانت النتائج فورية ومذهلة - تحسنت جودة الخدمة، ورأينا أخطاء أقل بكثير في العمل. لقد كان تغييرًا جذريًا بالنسبة لنا
ستيفان روناي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ماكس وبينيتو في النمسا
لم يقتصر دور سكوبلي على مساعدة فريقي في أداء وظائفهم بشكل أفضل فحسب، بل ساهم أيضًا في تقليل عدد المكالمات التي كنت أتلقاها بخصوص المشاكل. والأهم من ذلك، فقد ارتفع معدل استبقاء الموظفين بشكل ملحوظ، فهم الآن أكثر سعادة وثقة، ويزداد ولاؤهم للشركة. لقد حققنا نجاحًا باهرًا بفضل سكوبلي
دانيال أوتوالد، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أومنوم برجر
سكوبلي فاقت توقعاتنا! حتى بعد عام من تجربتنا، لا يزال فريقنا متفاعلًا بنفس الحماس الذي بدأ به. يُحقق فريقنا ما يُعادل 50 ساعة تدريب أسبوعيًا من خلال التعلم واللعب بفضل سكوبلي، ومع فريق عمل مكون من 150 شخصًا، هذا يعني توفير حوالي 700 يورو أسبوعيًا! سكوبلي تُضيف قيمة حقيقية لعملنا وتُساعدنا على تحقيق أهدافنا بكفاءة عالية
سوزان إيبارد، مسؤولة العمليات في مجموعة لاسكر للفنادق في هولندا
بصراحة، لم أكن أتوقع هذا! لقد أصبح بعض موظفينا متحمسين جداً لاستخدام التطبيق - حتى أن أحدهم اكمل وكرر التعلم واللعب لجزء من عملياتنا أكثر من 22 مرة في الشهر الأول فقط. كانت النتائج فورية ومذهلة - تحسنت جودة الخدمة، ورأينا أخطاء أقل بكثير في العمل. لقد كان تغييرًا جذريًا بالنسبة لنا
ستيفان روناي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ماكس وبينيتو في النمسا
لم يقتصر دور سكوبلي على مساعدة فريقي في أداء وظائفهم بشكل أفضل فحسب، بل ساهم أيضًا في تقليل عدد المكالمات التي كنت أتلقاها بخصوص المشاكل. والأهم من ذلك، فقد ارتفع معدل استبقاء الموظفين بشكل ملحوظ، فهم الآن أكثر سعادة وثقة، ويزداد ولاؤهم للشركة. لقد حققنا نجاحًا باهرًا بفضل سكوبلي
دانيال أوتوالد، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أومنوم برجر